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下面附上一則新聞讓大家了解時事
老師難為…當網紅行銷 臉友需500人 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
近日傳出中華醫事科技大學要求教師「臉書朋友數需達500人以上」及行銷。 圖／教團提供 分享 facebook 中華醫事科技大學要求教師要在個人臉書分享學校行政單位或教學單位的文章或訊息。 圖／取自臉書 分享 facebook 少子化浪潮來襲，許多學校面臨招生壓力，近日傳出中華醫事科技大學要求教師的臉書朋友必須逾500人，且要在臉書上分享學校的文章與訊息，再將分享貼文統計呈報校方審核，學校依分享數發給「點數」。中華醫事科大：網路行銷很重要中華醫事科大主秘孫逸民表示，現在教師都要出去招生，且因為網路行銷很重要，希望鼓勵教師多在網路行銷學校開箱文禮物。教師可以幫學校做行銷也不錯，絕對不會強迫或懲處，是很彈性的。此調查是做一個統計，屬於校務研究。. } }); } 全國私校工會理事長尤榮輝表示，中華醫事抗漲特價商品科大不少教師擔心個人臉書行銷學校的成果，可能作為年終奬金核發標準，質疑教師有義務提供個人臉書來行銷學校嗎？臉書行銷的業績標準是什麼？為什麼學校不敢公開年終績效獎金發放標準和辦法？對於全國私校工會的質疑，孫逸民表示，校方絕對不可能將臉書行銷作為年終獎金的核發標準，年終獎金仍會以教師評鑑為主。教育部：宜再評估其妥適性教育部表示，學校年終獎金發放辦法不需報部，如相關辦法校內程序完備，教育部原則上予以尊重。依照大學法，對於教師之評鑑與考核，應以教學、研究、輔導、服務成效為依據，以臉書粉絲團分享則數作為考核依據恐怕不妥，學校宜再評估其妥適性；如果涉及教師續聘與否，教育部會以最嚴熱賣產品活動產品格的標準來檢視其合理性。除了中華醫事科享好禮選購指南大的案例，桃園一所私立高中，每名教師每學年固定要招到八名學生，超過八位後，每增加一名學生才有300元獎金，若招生達不到八名，教師會被列管，可能被要求離職。這所私中教師透露，招生未達標準的懲處每學年都不一樣，上學年是要求未達標準，下班後及假日進行招生潛能增進課程及留校電訪。招生活動幾乎全年無休，大多是周六上午要到校進行招生活動，且無薪給、大多無補休。
MLB／超狂！葉力奇單季2次完全打擊
釀酒人外野手葉力奇本季第2次完全打擊
來源：MLB
釀酒人外野手葉力奇（Christian Yelich）17日再度完成完全打擊，成為大聯盟自1908年有紀錄以來，第五位單季兩度完全打擊的球員，而且兩次苦主都是紅人，這是史上第一次，單場4打數4安打、4打點，也幫助球隊以8：0擊敗紅人。
葉力奇在首局先敲出一壘安打、第3局敲出二壘安打、第5局敲出兩分砲，最難的三壘安打則在第6局出爐，面對雷耶斯（Jesus Reyes）將球敲到中右外野的空檔，一路直衝三壘，紅人外野手選擇傳本壘但未抓到跑者。
葉力奇有多想拚完全打擊？根據「Statcast」紀錄，他衝往三壘的秒速是29.5呎（約9公尺），花了10.95秒是個人生涯最快的一次，自2015年開始記錄以來，則是釀酒人隊史第二快，僅次於布拉克斯頓（Keon Broxton）的10.89秒。
前四位在單季出現兩次完全打擊的分別是2012年的響尾蛇希爾（Aaron Hill）、1931年布魯克林道奇的赫曼（Babe Herman），1887年聖路易布朗隊歐尼爾（Tip ONeill）以及1883年紅長襪隊雷利（John Reilly）。葉力奇成為釀酒人隊史第一人，隊史9次完全打擊紀錄， 他占2次。
葉力奇上一次完全打擊是在8月29日同樣對上紅人，單場6打數6安打，前2打數都是一壘安打，接下來依序敲出全壘打、二壘打、三壘打達陣。
離開馬林魚後，葉力奇今年在釀酒人打出巔峰成績，這場敲出本季第31發全壘打是生涯新高，而且其中有20支在下半季產出，下半季的葉力奇在安打、打擊率、長打率、整體攻擊指數都是聯盟最多。
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